4ª REUNIÓN ERE 2016
En la reunión mantenida en el día de hoy, la dirección nos manifiesta que siguen en negociaciones con los inversores, pero aún no tienen el proyecto cerrado. El comité les sigue ofreciendo ampliar el periodo de consultas hasta que finalice el proceso de reindustrialización. La empresa no está por la labor y pide paciencia.
De la documentación pedida sobre producciones nos quieren explicar de viva voz, algo surrealista.
Del plan social, vuelven a asegurar los 65 días/42 meses + 10.000€ y la voluntariedad para salir en cuanto quieran (en la medida de lo posible).
De formación nos preguntan “¿Qué cursos queremos?”.
De la empresa de recolocación, quieren más concreción en duración y calidad.
En el tema de desempleo están de acuerdo con la compensación. Por tanto, el que lleve menos de 6 años en Delphi, deberá pedir su vida laboral y llevársela a Celia.
El tema de las antigüedades, no van a entrar, ya que en el anterior ERE, fueron 6 meses y no lo van a subir a 1 año.
En el tema de prejubilaciones, no hay concreción, pero parece un coste muy elevado y no van a entrar a incrementar el coste. Si se piensa en alguna fórmula en la que no se incremente el coste, la estudiarán. El comité presentará una propuesta y que seguro conllevará un coste.
Siguen manteniendo el calendario de salidas de mayo, haya o no voluntarios/jubilados.
Delegados FTC-IAC
De la documentación pedida sobre producciones nos quieren explicar de viva voz, algo surrealista.
Del plan social, vuelven a asegurar los 65 días/42 meses + 10.000€ y la voluntariedad para salir en cuanto quieran (en la medida de lo posible).
De formación nos preguntan “¿Qué cursos queremos?”.
De la empresa de recolocación, quieren más concreción en duración y calidad.
En el tema de desempleo están de acuerdo con la compensación. Por tanto, el que lleve menos de 6 años en Delphi, deberá pedir su vida laboral y llevársela a Celia.
El tema de las antigüedades, no van a entrar, ya que en el anterior ERE, fueron 6 meses y no lo van a subir a 1 año.
En el tema de prejubilaciones, no hay concreción, pero parece un coste muy elevado y no van a entrar a incrementar el coste. Si se piensa en alguna fórmula en la que no se incremente el coste, la estudiarán. El comité presentará una propuesta y que seguro conllevará un coste.
Siguen manteniendo el calendario de salidas de mayo, haya o no voluntarios/jubilados.
Delegados FTC-IAC