Manifest de la Federació de Treballadors de Catalunya-Intersindical Alternativa de Catalunya (FTC-IAC)
Desde la FTC-IAC considerem inacceptable i totalment desproporcionada la mesura presa per part de Delphi Diesel Systems S.L referent al cessament de l´activitat industrial a la planta de Sant Cugat del Vallès durant aquest any 2016 i comunicada al Comité d´Empresa el passat dia 4 de febrer.
Inacceptable, justament per la seva desmesura. No desconeixiem la manca de projectes de substitució pels productes fabricats (bombes d´injecció per als vehicles diésel), que eren assignats sistemàticament a altres competidors del sector o altres plantes de la divisió, en una clara estratègia de deslocalització a països denominats per la mateixa multinacional com a països low-cost . Tampoc era aliena l´administració pública catalana, a la qual la FTC ja ens hi haviem adreçat l´any 2014, concretament al Departament d´Indústria, per traslladar la nostra preocupació davant la situació exposada. Tanmateix, a la planta, en processos de reestructuració i adequació de la plantilla a les necessitats productives de la multinacional (prejubilacions, supressió de contractes temporals, baixes incentivades, acomiadaments…) hem perdut una part molt important de la nostre massa social alhora que hem incrementat la productivitat en un esforç continu i en un dolorós degoteig de llocs de treball que ara amenaça amb convertir-se en un torrent furiós.
Des de la FTC-IAC considerem inexcusable la implicació de tots els actors: treballadors, sindicats, municipis i administracions, per assegurar-ne la continuïtat de la activitat productiva a la planta vallesana, garantint les condicions laborals dels seus treballadors així com el compliment dels acords que la divisió ha adquirit amb els seus legítims representants, acords recentment ratificats en el conveni d´empresa.
Tots plegats hem d’aturar el procés destructiu del teixit industrial català que ens aboca com a societat , en relació directament proporcional a la pèrdua d´aquest múscul, a més precarietat, vulnerabilitat, inestabilitat i exclusió del mercat laboral i de la vida social, i que ´s´incrementa de manera exponencial en afectar molts més llocs de treball que no pas els de la pròpia plantilla de Delphi, com son els serveis externalitzats en el decurs d´aquests anys, els serveis informàtics, manteniments, neteja, menjador, servei mèdic etc… Indubtablement, no cal dir-ho, perjudica molt directament a les nostres famílies.
Es per això que desde la FTC-IAC fem una crida a la sensibilització de tots els estaments implicats i a la difusió del conflicte, a l´adhesió a les movilitzacions que es vagin proposant i exhortant-vos a crear-ne. Us demanem obrir tots els espais de discussió i negociació possibles per tal de resoldre positivament la situació. Tenim la ferma convicció que això no només es possible des de la voluntat i la implicació sinó imprescindible per revertir un procés d´empobriment social vinculat amb la l´atur i per poder avançar vers una societat més justa i cohesionada.
Sant Cugat, 10 de Febrer 2016.
FTC-IAC